Eventos

PSAC >Professional Skills Analysis Certified

São Paulo

06 de julho de 2019, 09h - 07 de julho de 2019, 17h
  • Não há necessidade de qualquer habilidade específica;
  • Ter disposição para sair da zona de conforto;
  • Querer aprender.

ATIBAIA

13 de julho de 2019, 09h – 14 de julho de 2019, 17h
  • Não há necessidade de qualquer habilidade específica;
  • Ter disposição para sair da zona de conforto;
  • Querer aprender.

CAMPO GRANDE

17 de agosto de 2019, 09h – 18 de agosto de 2019, 18h
  • Não há necessidade de qualquer habilidade específica;
  • Ter disposição para sair da zona de conforto;
  • Querer aprender.
Objetivo

O que eu quero é que você alcance os seus Objetivos de vida

Promover a formação e capacitação de líderes e gestores, através do desenvolvimento de suas competências e habilidades, oferecendo conhecimentos e ferramentas que realmente potencializem sua atuação estratégica e prática na melhoria da Gestão de Pessoas nas organizações, utilizando a metodologia do Coaching, com ferramentas de Assessment e Visão Sistêmica. Considerando:

Criar um ambiente de debate e troca de experiências em torno da realidade da Gestão de Pessoas, Liderança, do Mundo Corporativo e como o Coaching pode contribuir;

Desenvolver maior visão estratégica em relação à dinâmica organizacional;

Desenvolver competências técnicas e comportamentais que possibilitem o desenvolvimento de colaboradores, líderes e equipes de alto desempenho;

Compartilhar conhecimentos modernos e práticas eficazes no campo da gestão do capital humano, de forma a aprimorar individual e coletivamente os indivíduos.

Nossos

Diferenciais

INTRUTORES

Instrutores com alto nível de Formação, Experiência e Prática de mercado

FORMATO

Formato de Imersão que propicia Foco, Aprendizagem e Networking

ADICIONAIS

Formações adicionais nas ferramentas necessárias para atuação com excelência em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching, como DISC(Analista Comportamental), Inteligência Emocional, Constelação Organizacional Sistêmica e Lego Serious Play Method.

ATIVIDADE LÚDICAS

Realização de atividades práticas e lúdicas, como dinâmicas e jogos de negócio para integração dos participantes e complementação do aprendizado

CONFORTO

Conforto por já incluir Hospedagem e Alimentação de todos os módulos

TRANSFER

Transfer de São Paulo e Aeroporto Internacional de Cumbica para o Atibaia (ida e volta)

1254

Clientes felizes

1424

Projetos Completados

2136

Cafezinhos servidos

1580

Reconhecimentos

Mauricio Santi

Head of People e Lean Culture

Fundamentos do Scrum - SCRUMstudy

Master Coach pela IAC – International Association of Coaching e pela SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching;

Scrum Master - Scrum Association

Certificado pela Coach U/ Training World Class Coaches em Leader Coach;

PSC - Professional SixSecond Certification - Especialista em Inteligência Emocional pela Sixsecond Org /The Emotional Intelligence NetWork;

PDC- Professional DiSC Certification/ Wiley, - Analista de Perfil Comportamental DiSC;

PAC – Professional Assess Certification. – Especialista em assessment Baseada em Competências;

27 anos atuando no mundo corporativo, exercendo função de Gerente de RH, Gerente e Consultor de Novos Negócios;

BNI Gold Atibaia - Business Network International - Membro/ Coordenador de Educação;

Sócio Fundador da GEM DiSC Treinamentos;

Bacharel em Direito pela UNIP – Universidade Paulista;

Master Coach pela IAC
Scrum Master - Scrum Association
Professional SixSecond Certification
Professional DiSC Certification/ Wiley
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Mauricio Santi
Head of People e Lean Culture
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Guilherme França

Fundador da Próposito Maior

Mauricio Santi é um profissional super determinado e com uma visão ampla de mercado. Como coach é exemplar, dedicado ao apoio ao coachee o tempo inteiro. Recomendo a todo mundo que conheça esse profissional exemplar.

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Bianca Machado Branco

Enterprise agile coach

O processo de coaching e de mentoria com o Maurício Santi me ajudou a identificar outras formas de servir aos times que facilito e de lidar com os clientes também, gerando empatia e praticando mais a escuta ativa. Quando se trabalha no modelo ágil e como agente de transformação digital esses insights são fundamentais, pois a transformação começa pelas pessoas. Obrigada Maurício e Propósito Maior!

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Nivea Major

News editor Record TV

Devo confessar que no começo não acreditava que as consultas pudessem me ajudar muito. Fiz terapia por algum tempo e deu bastante resultado. Por isso ainda estava em dúvida se não deveria voltar ao antigo tratamento. Hoje vejo que o trabalho desenvolvido pelo Maurício não só foi além do que eu esperava, como contribuiu inclusive naquilo que eu nem procurava encontrar! Justamente por esse “pé atrás” inicial e por bloqueios internos, meu processo foi lento. Levei semanas – e muitas lágrimas – para aceitar que precisava mudar de perspectiva e me redescobrir. No final, acredito que surpreendemos um ao outro e até agora, semanas depois da última sessão, me vejo pensando nas nossas conversas e tendo insights quando menos imagino. Ainda não cheguei onde queria e talvez nunca chegue, porque é aquilo né? Nunca estamos satisfeitos (eu, principalmente). Só que aprendi a me conhecer melhor e por isso me sinto mais forte, segura e firme em minhas decisões.

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O PRIMEIRO DIA DO RESTO DA SUA CARREIRA

Se você leu o título deste post e continua aqui, é porque deseja alterar o rumo da sua vida. E mudar nem sempre significa radicalizar, fazer algo completamente diferente. É possível mudar e crescer profissionalmente sem sair do lugar, ficando na mesma empresa, ocupando o mesmo cargo. Só é preciso aprender técnicas para lidar melhor com as pessoas ao seu redor: subalternos, pares, chefes, clientes e colegas em geral.
Existem 4 perfis comportamentais. E quando você entende em qual deles seu interlocutor se enquadra, domina a conversa, se antecipa aos problemas que possam surgir e acelera em direção ao sucesso.



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Para ser um vencedor, você deve aproveitar esta oportunidade única oferecida pela EMPOWERMIND e ser um Analista Comportamental Certificado!

Em todo o mundo, mais de 40 milhões de pessoas já fizeram os testes para descobrir a qual perfil pertencem: Dominância, Influência, Estabilidade (do inglês stability) e Cautela.

Ao participar deste curso intensivo, você descobrirá o seu perfil e será treinado para analisar e compreender o dos outros. Está preparado para tomar a decisão mais importante de sua carreira?


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